Content and methodology of supervision:

Bureau du Coordonnateur Résident pour les activités opérationnelles

du Système des Nations Unies

en Union des Comores

AVIS DE RECRUTEMENT

DESCRIPTIO= N DE POSTE

A. Information Générale&= nbsp;:

Titre du poste: = Chargé(e) de la Communication SNU

Lieu d'affectation :&= nbsp; Bureau du Coordonnateur Résident

Durée : = &nb= sp; Initialement pour 6 mois (avec possibilité de renouvellement) = =

Pays: &nbs= p; &= nbsp; Co= mores

Ville: &nb= sp; = Moroni

Agence: &n= bsp; = ; PNUD (agence exécutive pour la Coordination)

B. Supervision :

Nom du Superviseur: M. Opia Mensah Ku= mah

Titre du Superviseur:= Coordonnateur Résident des activités opérationnelles du Systè= me des Nations Unies en Union des Comores

Méthodologie de supervision&n= bsp;: Le/la Chargé(e) de Communi= cation SNU travaille sous la supervision directe et quotidienne du Coordonnateur Résident

C. Contexte :

La fonction de Coordonnateur Résident des activités opérationnelles du Systè= me des Nations Unies est exercée en Union des Comores par le Représentant Résident du PNUD. Cette mission est particulièrement importante au regard des réformes en cours a= u sein du système des Nations Unies et du nombre important d’agences = non-résidentes à Moroni.

Dans ce contexte, le Coordonnateur Résident (CR) doit, au-delà de ses missions traditionnelles d’animation et d’impulsion de la coordination e= n ce qui concerne les activités opérationnelles du Système = des Nations Unies, superviser le processus de préparation et de mise en œuvre d’un certain nombre d’outils stratégiques en appui à la coordination. Il s’agit notamment de l’Evalua= tion Commune de la Situation du Pays (CCA), du Plan Cadre d’Action des Nat= ions Unies pour le Développement (UNDAF), du suivi des recommandations du Sommet du Millénaire et de l’atteinte des Objectifs du Millénaire pour le Développement (OMD), ainsi que la préparation et le suivi des autres conférences des Nations Un= ies.

Ces différentes responsabilités et nouveaux programmes et initiatives conjointes, nécessitent une communication commune, qui n’est plus orientée vers les aspects et mandats spécifiques des différentes agences, mais qui met en valeur l’aspect ‘One UN’ et le côté ‘conjoint’ des activités. C’est= dans cette optique que l’équipe-pays des Nations Unies en Union des Comor= es a décidé le recrutement d’un(e) Chargé(e) de la Communication SNU.

Les Comores souffrent &agra= ve; cause de leur positionnement géographique d’un certain isoleme= nt médiatique et il est très rare d’entendre parler des événements politiques, culturels ou sociales comoriens dans la presse internationales. Le/la Chargé(e) de Communication aura comme une de ses tâches de proposer et de mettre en place des outils et instruments permettant de rend= re les Comores, et le rôle que le SNU y joue, plus visible dans les médias internationales et auprès de la Communauté internationale, en vue d’intéresser de nouveaux partenaires à accompagner les Comores dans leurs défis d’atteindre = les OMD en 2015.

Sous la supervision directe= du Coordonnateur Résident, le/la Chargé(e) de Communication SNU renforce les capacités de l’équipe-pays en matière de communication et d’information et travaillera en collaboration avec les chargés= de communication des agences résidentes à Moroni (OMS, UNDP, UNF= PA et UNICEF) et établira un contact permanent avec les agences non-résidentes, mais néanmoins membre de l’équipe-pays élargie ; notamment dans la communication et information autour de la mise en œuvre du cadre de programmation UNDAF (2008-2010) et de la stratégie nationale d’atteinte des Objectifs du Millénaire et des Conférenc= es Globales.

La collaboration se fait da= ns un bon esprit d’équipe en responsabilisant chaque membre du Burea= u du Coordonnateur Résident.

Ce bureau est composé présentement d’une équipe de trois personnes : le Coordonnateur Résident, un consultant ‘chargé de la Coordination’ et d’une assistante au Coordonnateur Résid= ent.

D. Resp= onsabilités et Tâches :

Sous la supervision du Coor= donnateur Résident, le/la Chargé(e) de Communication SNU sera charg&eac= ute;(e) des tâches ci-après :

1.       Assister le Coordonnateur Résident dans la gestion quotidienne de communication, partage d’information et plaidoyer.

Assister le CR dans le travail quotidien = du bureau, en matière de partage d’information

Proposer des stratégies de communication inter-agence de l’équipe-pays élargie (agences résidentes et agences non-résidentes).

Elaborer un plan de travail budgétisé pour la stratégie de communication inter-agence.

Appuyer le CR et l’équipe-pa= ys dans ses relations avec les médias, à travers des contac= ts formel et informel, en organisant des séances d’interview= s, encourageant la participation des médias aux activités onusiennes, etc…

Assister le CR dans la préparation= de documents écrits (discours, talking points, articles, communiqués de presses,..)

2.       Assurer un plaidoyer effica= ce des activités des Nations Unies; en étroite collaboration avec les points focaux « information et communication » des agences.

·      =     Appuyer l’équipe-pays dans la prise de conscience de « One UN » à travers la communication et la sensibilisation autour de projets et initiatives conjointes et de la réforme des NU.

·      =     Assurer le partage et la divulgation au sein de l’équipe-p= ays des informations émanant de DGO et concernant la Coordination.<= /o:p>

·      =     Assurer la présidence et une participation active aux travaux du= sous-comité « Communication et Information » déjà en place et faire le suivi de la mise en œuvre du Plan de communication annuel de l’équipe-pays.

·      =     Organiser des rencontres avec la presse et les autres partenaires, en v= ue de permettre un partage des informations concernant les activités des Nations Unies en général et de l’équipe-pays en particulier.

·      =     Assister les agences avec des activités de plaidoyer (cérémonies de lancement, ateliers, visites de terrains, célébrations des Journées internationales,….)

·      =     Préparer des talking points et des notes de dossiers pour les grandes manifestations de plaidoyer annuel (Journées Nations-Unies)<= o:p>

·      =     Faire le suivi et l’actualisation du site internet de l’équipe-pays

3.       Permettre une meilleure visibilité des Comores et du rôle qu’y joue le SNU sur la scène internationale.

·      =     Elaborer une stratégie permettant de rendre les Comores et le rôle que le SNU y joue plus visibles dans les médias internationaux.

·      =     Mettre en place des outils et instruments pour établir et renfor= cer des contacts durables avec des agences de presses et autres « leaders d’opinions médiatiques »<= /o:p>

·      =     Proposer des instruments pour permettre d’aborder la Communauté internationales en vue de mobiliser de nouveaux partenair= es potentiels pour les Comores. =

4.       Coordonner la mise en place= et le bon fonctionnement d’un Centre d’information des Nations Unies = en Union des Comores (CINU-UC).

Participer à l’élaboration et/ou la finalisation d’un projet de Centre d’Information des Nations Unies en Union des Comores.

Assurer le suivi de sa mise en place et accompagner son lancement.

Assurer un contact permanent avec les age= nces résidentes et non-résidentes en vue de l’actualisa= tion et d’alimentation du centre en matériel didactique.<= /o:p>

Organiser des activités diverses (conférences, débats, expositions,…) en collaborat= ion étroite avec le CINU-UC.

Elaborer et superviser un plan de travail= du centre.

E.   Qualifications et Expériences :

·      =    Etre diplômé(e) de l’enseignement supérieur (minimum niveau maîtrise) dans les domaines : Communication, Jou= rnalisme, Politiques Internationales, Droit, Sciences Humaines

·      =    Avoir au moins 3 années d’expériences dans le domai= ne de la communication et l’information ou du journalisme

·      =    Avoir une bonne compréhension du rôle de la communication = dans le domaine de la coopération internationale

·      =    Jouir d’une bonne capacité d’analyse, être organisé(e), méthodique et attentif (ve) dans ses contacts av= ec les partenaires

·      =    Connaissance du Système des Nations Unies, de la réforme onusiennes et des stratégies de communications et de plaidoyer autour des OMD

·      =    Avoir une expérience dans le domaine de la coopération internationale sur le terrain, en particulier avec les institutions des Nat= ions Unies, sera un atout

·      =    Avoir d’excellentes connaissances rédactionnelles en Français et bonne maîtrise de l’Anglais.

·      =    Avoir une très bonne connaissance de l’outil informatique<= o:p>

·      =    Connaissance en gestion de site internet

F. Dépôts des candidatur= es

Les dossiers de candidatures devront inclure : u= ne lettre de motivation pour l'intérêt porté à ce poste, le curriculum vitae, les copies des diplômes. Ils doivent parv= enir au PNUD à l'attention du Coordonnateur Résident du Système des Nations Unie= s sous pli fermé avec la mention du poste, à l'adresse ci-aprè= ;s, au plus tard le 20 juillet 2007 à 15H30

  &nbs= p;         M. le Coordonnateur Résident du Système des Nations Unies=

            B.P. 648

&n= bsp;         Moroni, Hamramba

G. Contact =

Mme Hairat Chamsouddine, Assistante aux Ressourc= es Humaines

email: hairat.chamsouddine@undp.org

H. Remarques         =

-  &nb= sp;        Les procédures qui régissent les recrutements du PNUD ne permette= nt pas d'octroyer des

        =      contrats d'Experts à des fonctionnaires du Gouvernement, horm= is ceux qui sont mis en

        =      disponibilité depuis au moins 6 mois.

-   &n= bsp;       Seule les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour les interviews.

-   &n= bsp;       A compétences égales, les candidatures féminines sont privilégiées.

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